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Cultura ganadora

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Los valores de JLL definen quiénes somos, enfatizan nuestro compromiso hacia nuestros clientes y dan sentido a todo lo que hacemos. Nuestros profesionales siguen estos tres principios:

  • Servimos a nuestros clientes: Determinamos nuestro éxito por el valor añadido que generamos para nuestros clientes.
  • Apoyamos a nuestros equipos: Nuestros profesionales son nuestro activo más importante.
  • Aspiramos a ser líderes: Procuramos ser los mejores en todo lo que hacemos y en todos los mercados que abarcamos.

Estos valores están respaldados por nuestras creencias centrales en ética, integridad y trabajo en equipo.

Trabajamos y nos esforzamos para mantener el equilibrio correcto para fomentar el trabajo en equipo. Nuestro programa de compensación y beneficios está estructurado para asegurar que los profesionales de JLL estén motivados para trabajar en equipo hacia el éxito.

Nuestra cultura empresarial ha sido reconocida por diferentes expertos del sector: 

  • Somos la única empresa de servicios inmobiliarios y de administración de inversiones reconocida por la revista Forbes dentro de la lista "Platinum 400 Las Mejores y Más Grandes Compañías".
  • Hemos sido reconocidos por la revista CRO (Corporate Responsability Officer) como uno de los "100 Mejores Ciudadanos Corporativos" en EEUU.
  • JLL ha sido nombrada dentro de "Las mejores compañías para trabajar" en múltiples ciudades alrededor del mundo, incluyendo Chicago, San Francisco, Dallas, Londres, Irlanda, Shangai y Hong Kong.
  • Esta lista parcial de reconocimientos demuestra nuestro récord de logros y nuestro compromiso de fomentar una cultura ganadora.